Coaching personnel pour hommes ou femmes, étudiants, Responsables d'équipe,ou de famille, cadres, managers, ou dirigeants de PME. Ce site offre une approche du coaching par les neurosciences, le fonctionnement de la mémoire à long terme et les instincts de survie. Une démarche inspirée de la TCC ou Thérapie Cognitive et Comportementale. Fort de son expérience des hommes, des femmes, de l'entreprise, de l'industrie et de l'organisation, un coach qualifié, diplomé de l'école Transformance, vous accompagne en ligne au téléphone, par mail ou en entretien direct sur cinq entretiens pour apprendre à faire autre chose, autrement... une autre vie.

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QUAND PRENDRE UN COACH PERSONNEL

Comme le manager, chacun de nous aujourd'hui gère un environnement complexe, fait face à des décisions difficiles à choix multiples. Dans cet environnement, il doit affiner sa vision de la réalité, trouver la bonne place des émotions, et choisir ses combats, afin de progresser dans le sens qu'il a choisi.

Lorsque la voie semble complètement bouchée, il lui appartient encore de rechercher de nouvelles opportunités. De plus en plus, ces changements sans retour se multiplieront, sollicitant, parfois jusqu'à la rupture, sa capacité à changer.
Lorsque chaque jour augmente l'angoisse de poursuivre le chemin,
Lorsque de grands changements professionnels ou personnels ou les deux en même temps, surviennent,
Alors il est temps de prendre un coach
Ce n'était qu'un rève. Demain, installé dans cette nouvelle vie, vous oublierez qu'un coach vous a tendu la main.

Que fait votre coach personnel ?

Le coach aide le coaché à voir la réalité sans les filtres de ses émotions, de son chemin passé, de son enfance...
Le coach favorise l'émergence en mémoire des expériences positives.
Le coach identifie les vrais désirs. Le coach propose des actions concrètes pour faire un pas plus loin
Le coach fait partager par la mesure des progrès le plaisir d'avancer.
Le coach propose des comportements nouveaux à essayer.
Le coach ouvre les portes d'un ailleurs différent et permet au coaché d'y voir le soleil.
Le coach se retire sur la pointe des pieds lorsque le coaché a pris ses nouveaux repères et habitudes.

Bibliographie

Quelques livres sur le chemin du coaching

[1] Neurosciences - Cours 2ème cycle Medecine - Nicole Boisacq-Schepens et Marc Crommelinck - Editions DUNOD
[2] La mort, dernière étape de la croissance Elizabeth Kubler Ross .
[3] Oser la confiance B martin – V Lenardt - B Jarrosson aux éditions INSEP
[4] Les responsables porteurs de sens de Vincent Lenhardt Insep Editions
[5] The fifth discipline Peter Senge
[6] Les concepts clef de l'analyse transactionnelle Alain cardon, Laurent Mermet Annick Thiriet Tailhardat Editions organisation
[7] Un merveilleux malheur de Cyrulnik
[8] Comprendre la PNL de Catherine Cudicio
[9] Les concepts clefs de l'Analyse transactionnelle de Alain CRDON Laurent MERMET Annick THIERET-TAILLARDAT Editons d'Organisation 1993
[10] Le rôle du père Jean le Camus; Editions Odile Jacob
[11] la différence interdite de T Anatrella 1998
[12] Psychologie sociale Keneth J Gergen Mary M Gergen Editionss VIGOT
[13] La compétence des familles de Guy Ausloos Editions ERES
[14] Changements paradoxes et psychothérapies P WATZLAWICK J Weakland/R FISH Editions Points.
[15] La réalité de la réalité P Watzlawick
[16] L'école de Palo Alto - Communication, Changement, thérapie - Edmond MARC et Dominique PICARD- Editions RETZ - 1996
[17] Stratégie de la thérapie brève - Paul WATZLAWICK et Giogio Nardonne - Editions du SEUIL 1997
[18] Le changement en psychothérapie - De la psychanalyse aux nouvelles thérapies - Edmond Marc Editions RETZ 1993
[19] La stratégie du Dauphin Dudley LYNCH et Paul I. KORDIS - Editions de l'homme 1993
[20] Le groupe en psychologie sociale de Verena AEBISCHER et Dominique OBERLE Editions DUNOD- 1990
[21] Les thérapies comportementales et cognitives - de Jean COTTRAUX Editions MASSON- 2001
[22] L'art du changement de Giorgio NARDONE et Paul WATZLAWICK Editions L'ESPRIT DU TEMPS