Coaching personnel pour hommes ou femmes, étudiants, Responsables d'équipe,ou de famille, cadres, managers, ou dirigeants de PME. Ce site offre une approche du coaching par les neurosciences, le fonctionnement de la mémoire à long terme et les instincts de survie. Une démarche inspirée de la TCC ou Thérapie Cognitive et Comportementale. Fort de son expérience des hommes, des femmes, de l'entreprise, de l'industrie et de l'organisation, un coach qualifié, diplomé de l'école Transformance, vous accompagne en ligne au téléphone, par mail ou en entretien direct sur cinq entretiens pour apprendre à faire autre chose, autrement... une autre vie. Accueil > Le coaching > Outils

La boite à outlis du developpement

Le premier outil du coach est d'être "autre".

Ma réalité - Celle des autres
Mon problème - Celui des autres - Les solutions
Ici et maintenant - Demain- Les pages de votre histoire
Appuyez vous sur vos sources multiples d'identités
Le point de vos qualités- Appuyez-vous sur vous-même
Le point de vos défauts- Tirez partie de vos faiblesses
Le pire n'est pas certain- Votre adulte aux commandes
Gerez votre cerveau liquide- celui de vos neuro-hormones
Déconnectez l'émotion et le comportement
Agir ou réagir
Reprogrammez votre cerveau- les distorsions cognitives
Identifiez vos peurs - Apprenez la confiance - Créez la confiance
Votre merveilleux malheur - Votre petite gorgée de bière
Inversez la pyramide de Maslow

Un autre

Autre miroir, autre compétent, autre émotion, autre feedback.

Créez l'autonomie - Donnez du sens
Identifiez vos programations familiales
Ecoutez les autres- Changez votre regard sur les autres
Ouvrez les portes des limites de votre cerveau
Définissez votre chemin et vos objectifs
Mettez vos idées à l'épreuve de la réalité.. mais pas trop
L'étonnnant pouvoir du lacher prise
Contournez les murs.. Les solutions décalées
Soyez inlassablement créatif et pratique
Sollicitez de l'aide - Apportez de l'aide
Encouragez - Critiquez positivement
Trouvez votre espace de liberté - Acceptez les limites
Transformez les menaces en opportunités? Que ferais-je si?
Sachez identifier vos limites psychologiques et trouver de l'aide
Utilisez/modifiez l'organisation - Les outils de la qualité